Sanner supports sustainability

Nachhaltigkeit bei Sanner 

Der ESG Bericht der Sanner Gruppe beschreibt unser Handeln in Bezug auf Nachhaltigkeit, unseren Mitarbeitern und der Wertschöpfungskette als Ganzes.

Sanner Envelope

Nachhaltigkeit ist immer als Ganzes zu sehen

In der Sanner Gruppe verfolgen wir in unseren ESG-Leitlinien einen ganzheitlichen Ansatz zum Schutz des Menschen und der natürlichen Ressourcen. In der Sanner Gruppe beschäftigen wir uns bereits seit vielen Jahren aktiv mit dem Thema Nachhaltigkeit, der Umwelt, dem sozialen Miteinander und einer nach Langfristigkeit ausgerichteten Unternehmensführung. Dies findet auch Ausdruck in unserem Claim: „Protecting Health“. Für die Familie Sanner war dies immer selbstverständlich und genauso ist dieses Thema unserem neuen Shareholder GHO Capital ein großes Anliegen. Das Thema Nachhaltigkeit ist mit dem Nachhaltigkeitsleitbild und den darin enthaltenen strategischen Zielen ein Teil der zentralen Unternehmensstrategie.“

Unsere Ziele

  • CO Reduzierung an allen Sanner Standorten
  • Verwendung von alternativen Energiequellen
  • Erhöhte Recyclingfähigkeit unserer Produkte
  • Vorantreibung von Gleichstellung auf allen Ebenen
  • Bereitstellung des Governance-Rahmens
  • Beachtung des CoC
  • Eine bessere Welt hinterlassen

 

Verantwortungsbewusste Unternehmensführung

Die Unternehmensführung hat die wesentliche Aufgabe, das Unternehmen in die Zukunft zu führen, dabei zählen jeder Tag und jeder Schritt. Wir setzten dabei auf einen fairen und gerechten Umgang miteinander und entlang unserer Wertschöpfungskette.

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Führungsebene nehmen hierbei eine Vorbildfunktion ein und schaffen damit die Rahmenbedingungen für dieses Handeln zu dem auch eine Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks zählt.

Zukunftssichernde Mitarbeiterpolitik

Es sind die Menschen, die unser Unternehmen zu einem diversen, wertvollen und resilienten Unternehmen machen.

Unsere Firma ist nur so gut wie unsere Mitarbeiter:Innen auf der ganzen Welt und deren Zusammenarbeit.

Wir wissen, dass eine echte soziale unternehmerische Verantwortung im 21. Jahrhundert nur dann glaubhaft und von Dauer ist, wenn Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Mitarbeiterpolitik verankert sind.  

Nachhaltige Produktstrategie

Ein zukunftsfähiges und nachhaltiges Produktportfolio sowie die Entwicklung kundenspezifischer Produkte unter diesem Leitbild in den Marktkategorien Consumer Healthcare, Pharma und Medical,  ist unabdingbar für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Sanner Gruppe.  

Unser Ziel ist die Weiterentwicklung des Sanner Produktportfolios mit dem Fokus auf „mehr Nachhaltigkeit“ mit hoher Kunden- und Verbraucherakzeptanz. Bei der Entwicklung von kundenspezifischen Medizintechnik-Produkten legen wir die gleichen Maßstäbe an. Konkret fokussieren wir uns daher auf 3 Kernelemente  

  • Ressourcenschonung - Materialeinsatz reduzieren 
  • Reduktion der Treibhausgase – Einsatz alternativer Materialien  
  • Förderung der Kreislaufwirtschaft  

Effiziente Produktionsprinzipien

Eine nachhaltige Produktion und ein nachhaltiges Gebäudemanagement sind bereits seit Jahrzehnten fester Bestandteil der Unternehmensentwicklung. So ist die Sanner GmbH seit 2015 nach der Energiemanagement Norm ISO 50001 zertifiziert und hat somit früh die Weichen für eine nachhaltige und ressourcenschonende Produktion gestellt. Diesen Weg werden wir weiter beschreiten und unseren CO2 Ausstoß weltweit reduzieren.

Das bedeutet die Ausweitung des Energiemanagements in allen Produktionsstandorten. Außerdem fördern wir die Modernisierung von Gebäuden und Maschinen zu mehr Effizienz und geringerem CO2 Ausstoß.

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Faire Einkaufs- & Logistikgrundsätze

Nachhaltigkeit ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für langfristiges und profitables Wachstum bei Sanner. Der Einkauf von Gütern und Dienstleitungen steht immer am Anfang der Wertschöpfungskette. Daher liegen unsere Bestrebungen darin, die Auswirkungen auf die Umwelt bei der Beschaffung von Rohstoffen, Logistik, Packmitteln, sowie indirekten Gütern und Dienstleistungen so gering wie möglich zu halten. Nicht nur Faktoren wie Preis, Verfügbarkeit und Qualität sind von großer Bedeutung, sondern auch die umfassende Wahrung von Umwelt- und Arbeitsgesetzen, sowie Menschenrechts- und Sozialstandards. Dafür schaffen wir immer mehr Transparenz entlang unserer Wertschöpfungsketten. Neben langjährigen Geschäftsbeziehungen, die sich durch Wertschätzung und Kooperation kennzeichnen, sind wir immer auf der Suche nach alternativen Beschaffungsgütern, die die Umweltbelastung stetig senken.

Mehr über die Sanner Gruppe  - Code of Conduct der Sanner Gruppe

Der Code of Conduct der Sanner Gruppe legt fest, wie die Geschäftsleitung, die Führungskräfte und jeder einzelne Mitarbeiter, sich innerhalb des Unternehmens sowie extern im Geschäftsalltag verhalten. 

Mehr Informationen erhalten Sie hier