La durabilité chez Sanner: penser à demain déjà aujourd’hui

Chez Sanner, la durabilité est intégrée au travail quotidien. Ceci comprend l’utilisation mesurée de l’ensemble des ressources et le respect de leur valeur, de même qu’une responsabilité d’entreprise et une responsabilité sociale à l’égard de nos employé(e)s et de nos sites.

Le maniement des ressources naturelles en les ménageant est un principe essentiel des activités de notre entreprise. C’est pourquoi nous optimisons constamment nos processus de fabrication, notre logistique et notre infrastructure. Dans les dernières années, le recours aux technologies de pointes et aux matériaux les plus récents a permis de faire baisser de façon importante notre consommation d’eau et d’électricité. Grâce à la cogénération, par exemple, nous produisons nous-mêmes 50 % de nos besoins en énergie à partir du gaz.

La certification ISO 50001 démontre que nous atteignons les objectifs que nous nous sommes fixés grâce à notre système de gestion de l’énergie. Nous continuons de travailler à faire baisser durablement notre consommation d’électricité et nos émissions carbone.

En tant qu’entreprise familiale, Sanner fait face à sa responsabilité sociale. Nous considérons qu’il est de notre devoir de donner aux personnes qui travaillent chez nous une perspective économique. Nous privilégions l’emploi à long terme ; c’est pourquoi nous investissons dans la formation professionnelle et continue de nos employé(e)s et de notre futur personnel. Sanner soutient ainsi de nombreux projets dans des écoles et des maternelles, et met en place des stages pour les lycéens et les étudiants dans différents services de l’entreprise. Nous travaillons étroitement avec l’université de sciences appliquées de Darmstadt.

Au niveau de l’entreprise elle-même, notre objectif est de garantir la prospérité de son avenir. Concrètement, cela veut dire, pour Sanner, des décisions stratégiques et prévoyantes, s’accompagnant d’une gestion des risques intelligente. Avec le Management System 20Keys®, tous les employé(e)s, de la production jusqu’à la direction, s’engagent à une utilisation responsable des ressources de l’entreprise. Dans ce cadre, une participation active au processus d’optimisation relève de l’évidence.

Le site de Bensheim, au cœur de la région économique de la Bergstraße.