Sanner as employer offers a pleasant working environment

Carrières chez Sanner

Sanner, en tant qu'employeur, offre un environnement de travail agréable. En savoir plus sur cette page.

Sanner Envelope

Sanner: Qui nous sommes

Fondée en 1894, notre société est aujourd’hui un des leaders du marché mondial de l’emballage dessiccant. Nos activités de développement et de commercialisation d’emballages pour comprimés effervescents et bandelettes réactives, ainsi que notre savoir-faire dans le domaine des dessiccants nous ont acquis une renommée internationale. Une grande partie de nos produits sont des emballages sur mesure, destinés à l’industrie pharmaceutique et à l’équipement médical. Nous bénéficions de la confiance de plus de 980 clients. Sanner est représenté en Allemagne, Hongrie, France, Chine, Inde, aux États-Unis et en Indonésie. Partout dans le monde, l’entreprise jouit d’une excellente réputation pour la qualité de ses produits et la rigueur de son travail. Plus de 2,7 milliards de pièces en matière plastique quittent nos usines chaque année. Nous travaillons avec des logiciels MES entièrement intégrés. Toutes nos usines sont équipées de systèmes de fabrication assistée par ordinateur. La durabilité est un de nos principes essentiels. Nous entretenons avec nos clients des relations fortes et pérennes.

Sanner France SAS

Notre site Sanner France a vu le jour en 1968 à Kirchheim, sous le nom de Jaco SA, avant de rejoindre le groupe Sanner en mai 2017, puis d’adopter en mai 2018 la dénomination sociale Sanner France SAS.

Depuis une cinquantaine d’années, Sanner France SAS est spécialisé dans la fabrication de tubes en plastique pour comprimés effervescents et produits solides. Certifié ISO 15378, le site produit environ 250 millions de tubes imprimés par an.

Kirchheim dessert le marché français et l’Afrique du Nord. Ses produits sont également distribués dans le monde entier, en collaboration étroite avec les services commerciaux du groupe Sanner. Forts des bouchons développés par le Groupe, nous sommes le seul fournisseur de systèmes d'emballage pour comprimés effervescents en Europe. Sanner a récemment été reconnu comme numéro un mondial du marché des emballages primaires dessiccants.

Les processus de production de Sanner sont basés sur des systèmes modernes de commande, de planification et de contrôle. Du stock de matières premières au façonnage, les transferts sont automatisés, garantissant un haut niveau de qualité et d’hygiène. Notre spécialisation dans la fabrication par injection de tubes destinés à l’industrie pharmaceutique et au secteur des compléments alimentaires rend impératif un environnement de travail propre et climatisé. Le respect des directives de BPF est lui aussi incontournable.

Sanner France est également spécialisé dans l’impression de tubes en offset HD. Ce procédé utilise exclusivement des encres à faible migration, conformes aux normes en vigueur pour l’industrie alimentaire.

Notre PME se distingue par une hiérarchie horizontale et par un esprit d’ouverture, de partenariat et de coopération vis-à-vis de ses 60 salariés. Nous sommes à tout moment à l’écoute de leurs suggestions et de leurs demandes.

À nos employés, nous offrons des possibilités de développement personnel. Nous veillons également à préserver la santé et à favoriser l’épanouissement de chacun des membres de notre équipe. Des circuits de décision courts ; la possibilité, pour nos employés, de se réaliser individuellement ; notre ouverture d’esprit et amabilité, tels sont nos éléments caractéristiques. Chez Sanner, le respect d’autrui et la confiance mutuelle vont de soi. Encourager notre personnel, favoriser son développement, nous sont tout aussi importants que la très haute qualité de nos produits. Nous ne perdons jamais de vue les conséquences de nos actes, et souhaitons être un modèle pour nos employés et pour les générations à venir. Nous traitons chaque personne selon trois maîtres mots : « Confiance, Équité, Respect ». Chez Sanner, l’initiative individuelle n’est pas une idée jetée sur le papier, mais une façon de vivre. Important aussi : « nous assumons nos actes », toujours et en toute circonstance. C’est ce qui fait notre authenticité et notre succès.

Contact adresses

Gaëlle Conreaux
17, Rue de Dahlenheim
67520 Kirchheim
France
contact@sanner-group.com


Index d'égalité professionnelle femmes-hommes 2024 (au titre de l'année 2023)

  indicateur calculable (1=oui, 0=non) valeur de l'indicateur points obtenus nombre de points maximum de l'indicateur nombre de points maximum des indicateurs calculables
1- écart de remuneration (en %) 0 INCALCULABLE   40 0
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 1 1,4 35 35 35
3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) 1 100 15 15 15
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 1 2 5 10 10
Total des indicateurs calculables     55   60
INDEX (sur 100 points)     INCALCULABLE   100

L'index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.